"Noh Bieneen“e.V. heißt übersetzt nah beieinander und bedeutet für uns ein Leben und Arbeiten in einem familiären Klima.

Ca. 80 Mitarbeiter:innen, im Bereich der Ambulanten Dienste sowie in der Besonderen Wohnform, arbeiten täglich daran, in einem ganzheitlichen und wertschätzenden Miteinander, klare Orientierungshilfen im Sinne der Inklusion, unter Achtung der Individualität und Persönlichkeit des Einzelnen, anzubieten.

Unsere Besondere Wohnform befindet sich im schönen Dorf Thier, nahe der Hansestadt Wipperfürth, im Bergischen Land. Dort leben 22 Menschen mit unterschiedlichen Behinderungsbildern in vier Wohngruppen eines ehemaligen Bauernhauses.
Wir suchen für die Besondere Wohnform eine

Bereichsleitung Besondere Wohnform (m/w/d)

Die Stelle umfasst einen Stellenumfang von 75 % im Rahmen einer 38,5 Stundenwoche.

Wir bieten:

• familiäres Arbeitsklima gemäß unserem Leitbild
• viel Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Position
• Fort- und Weiterbildungen & Supervison
• angemessene Vergütung & Betriebliche Altersvorsorge
• Bikeleasing & Corporate Benefits

Sie passen gut zu uns, wenn:

• Sie über eine fachbezogene Qualifikation (Sozialarbeiter:in / Sozial Pädagog:in / Dipl. Pädagog:in / Heilerziehungspfleger:in / oder vergleichbare Ausbildungen) mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung in leitender Funktion verfügen.
• für Sie das Wort Sozialmanagement kein Fremdwort ist.
• Sie fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Eingliederungshilfe besitzen
• Sie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Personalführungskompetenz mitbringen
• Sie eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise haben.

Zu ihren Aufgaben gehören:

• Leitung der Besonderen Wohnform mit 22 Bewohner:innen und 40 Mitarbeiter:innen
• Ressourcenorientierte Personalführung
• Sicherstellung der reibungslosen Abläufe, gemeinsam mit den Gruppenleiter:innen
• Verwirklichung des Leitbildes und der Werte von Noh Bieneen e. V.
• Umsetzung und Weiterentwicklung der bestehenden Konzeptionen
• vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, dem Team, den Nutzer:innen und Angehörigen
• Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Organisation